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2014年企业法律顾问考试题库《综合法律知识》考点解析与同步训练6

www.zige365.com 2014-5-28 10:58:14 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

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 三、案例分析题(每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

  (一)

  乙市丁区卫生局接到丙市戊区消费者举报称,丁区甲医院所作医疗广告系虚假宣传,损害消费者权益。丁区卫生局据此立案调查,查明该医院以其呼吸内科名义在该市晚报连续七天刊登广告,称“三个月彻底治愈哮喘”,其发布的广告未经卫生行政部门审查。丁区卫生局根据上述事实,做出如下决定:(1)该医疗广告内容违反了《广告法》第4条关于“广告不得含有虚假内容,不得欺骗和误导消费者”的规定,根据《广告法》第37条,处以10000元罚款;(2)该医院未取得《医疗广告审查证明》,擅自发布该医疗广告,违反了《医疗广告管理办法》第3条规定,同时,以内部科室的名义发布广告,违反了《医疗广告管理办法第5条的规定,根据《医疗广告管理办法》第22条,对上述两个情形,分别处以10000元罚款。丁区卫生局在发出行政处罚通知书前向该医院告知了相关权利。

  71.丁区卫生局做出的总计30000元罚款的行政处罚,属于行政处罚种类中的( )。

  A.申诫罚

  B.财产罚

  C.能力罚

  D.人身罚

  【真题解析】

  本题考查的考点是行政处罚的种类。行政处罚按其性质划分,大体分为四类:一是对行政违法行为人的名誉进行处罚,称为申诫罚,如警告;二是对行政违法行为人进行财产处罚,称为财产罚,如罚款、没收违法所得、没收非法财物;三是对行政违法行为人的行为进行处罚,称为能力罚,如暂扣或者吊销执照、许可证,责令停产停业;四是涉及人身权利的处罚,称为人身罚,如行政拘留。因此,本题正确答案是B.

  72.关于丁区卫生局对于甲医院的处罚决定,下列表述中正确的有( )

  A.依据事实清楚

  B.调查程序合法

  C.处罚决定合法

  D.处罚决定不合法

  【真题解析】

  本题考查的考点是行政处罚的决定。丁区卫生局是对甲医院违反《医疗广告管理办法》发布广告的行为做出两次罚款的行政处罚,违反一事不再罚原则,处罚决定不合法。因此,本题正确答案是D.

  

2012年企业法律顾问《综合法律知识》真题及答案

  74.如果甲医院不服复议机关改变原行政处罚决定的复议决定,可向( )提起诉讼。

  A.戊区人民法院

  B.丁区人民法院

  C.乙市中级人民法院

  D.丙市中级人民法院

  【真题解析】

  本题考查的考点是行政诉讼的管辖。根据行政诉讼法规定,行政诉讼中的一般诉讼管辖,当复议机关改变原行政处罚机关的决定时,如相对人不服,可以向原行为机关所在地法院和复议机关所在地法院提起行政诉讼。因此,本题正确答案是BC.

  (二)

  国有A公司2008年3月改制为8股份有限公司。A公司原副总经理甲被聘任为8公司总经理。国有C公司也是8公司的股东,故派遣乙担任公司会计。公司改制前,A公司总经理丙和公司其他领导商量后,将公司80余万元小金库全部分给职工做奖金。公司改制中,甲隐瞒A公司50万元债权,使之没有纳入资产评估。改制后,甲将此笔债款要回后私吞。甲还将家人出国旅游费l0余万元在B公司报销,乙明知甲此举违法,仍然为其报销提供帮助。乙的男友丁对乙称其妹妹出国学习需要保证金,请乙在公司借点钱,乙就利用职务之便擅自挪出公司10万元交给丁。丁在4个月后将l0万元交乙归还了公司。

  75.甲的行为触犯的罪名包括( )。
(三)

  A县人民法院对一起故意伤害案件进行审理后分别判处被告人甲、乙、丙l0年、5年、2年有期徒刑。三被告收到判决书后,甲、乙表示服从判决,不上诉,丙表示上诉。被害人丁认为法院对丙的量刑太低。

  79.关于本案,有独立上诉权的主体有( )。

  A.甲的辩护人

  B.乙的近亲属

  C.丙

  D.丁

  【真题解析】

  本题考查的考点是上诉权。根据《刑事诉讼法》相关规定,有权提起上诉的主体包括:(1)被告人、自诉人或者他们的法律定代理人;(2)经被告人同意的辩护人或近亲属;(3)附带民事诉讼的当事人及其法定代理人。公诉案件的被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审判决的,自收到判决后5日内,有权请求人民检察院提出抗

  诉。因此,本题正确答案是C.

  80.如果本案只有丙一人上诉,A县人民法院的下列活动,符合法律规定的有( )。

  A.应当允许丙口头上诉

  B.应当告知丙只能向二审法院书面上诉

  C.应当审查丙的上诉理由是否正当

  D.应当将丙的上诉状5日内移送第二审法院

  【真题解析】

  本题考查的考点是刑事诉讼的上诉。《刑事诉讼法》规定,上诉口头和书面形式都是可以的;既可以向原审法院提起上诉,也可以向上级法院提起上诉;法院不应当审查上诉理由是否充分,原审法院应当在三日内将上诉状移送第二审法院。因此,本题正确答案是A.

  81.第二审人民法院的下列活动,符合法律规定的有( )。

  A.仅审查丙的犯罪事实和量刑

  B.应全案审查

  C.不得加重丙的刑罚

  D.可以加重甲、乙的刑罚

  【真题解析】

  本题考查的考点是刑事诉讼中的二审原则。根据《刑事诉讼法》规定,二审有两大原则。一个是全面审查原则,全面审查,顾名思义是指二审法院应当对整个案件的各个方面进行审查,而不受上诉、抗诉的限制,已经被上诉、抗诉的要审查,没有被上诉、抗诉的也要审查。二就是上诉不加刑。关于上诉不加刑提醒同学们注意掌握这样两个内容。根据刑事诉讼法的规定,在只有被告人一方提出上诉的案件时,不得加重对被告人的处分。这个定义告诉我们,上诉不加刑,只是对第二审人民法院有约束,换句话说,这是一个第二审人民法院必须遵守的原则,与其他审级的法院没有关系。上诉不加刑的第二个条件仅适用只有被告人一方上诉的案件,也就是说被告人一方上诉了,同时人民检察院也抗诉了,或者是自诉案件自诉人一方也提出上诉,这种情况下,上诉不加刑就不适用。同样,上诉不加刑适用于上诉的被告人和未上诉的被告人。因此,本题正确答案是BC.

  82.如果第二审人民法院开庭审理此案,下列活动符合法律规定的有( )。

  A.同级检察机关应派员出庭

  B.如仅法律适用有错误,二审法院可发回重审

  C.应由陪审员与审判员组成合议庭审判

  D.可适用简易程序审判

  【真题解析】

  本题考查的考点是刑事诉讼中的二审原则。根据《刑事诉讼法》规定,凡是抗诉的案件,人民检察院抗诉的案件,二审法院必须开庭审理,对于上诉的案件,二审法院也应当开庭审理。从方向来讲,是提倡开庭审理的,但是不像抗诉案件那样必须开庭审理。抗诉案件必须开庭审理,上诉案件也可以开庭审理。凡是法院决定开庭审理的案件,在开庭l0日之前要通知同级人民检察院派人阅卷。这个上诉,是由一审法院的同级检察院提出的,那么在二审法院开庭审理的时候,派人出庭,出席法庭的是二审法院的同级检察院。如果二审法院发现

  原审判决认定事实不清,证据不足,这种情况下,二审法院可以发回重审,此时不是应当也不是必须,而是可以。但是如果原审判决,事实清楚,证据确实充分,只是适用法律不当,二审法院只能直接改判。二审不允许陪审员和适用简易程序审理。因此,本题正确答案是A.

  (四)

  萧某是甲纸业有限公司工人,于2008年10月20日O时至8时上夜班。凌晨5时45分左右,正坐在车间内打瞌睡的萧某被纸辊砸中,当场昏迷。经医院诊断,萧某伤情为腹部闭合性损伤,需停工在家静养3个月。萧某在医院住院治疗期间,甲公司支付了此期间发生的医疗费用和护理费用。但甲公司主张,萧某在上班时间打瞌睡,严重违反了公司劳动纪律,拒绝给予萧某工伤待遇,双方发生纠纷。

  另查明:甲公司自开业以来没有为其职工办理工伤保险;甲公司2008年度职工月平均工资为800元,萧某月工资为900元,当地2008年度职工月平均工资为l500元,当地2008年度城镇居民月平均消费支出为500元。

  83.萧某如果希望由社会保险行政部门做出工伤认定,应当在事故伤害发生之日起( )内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  A.1年

  B.90日

  C.60日

  D.30日

  【真题解析】

  本题考查的考点是工伤认定的程序。依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,本题正确答案是A.

  84.关于萧某能否享受工伤待遇,下列表述中正确的是( )。

  A.萧某不能享受工伤待遇,因为事故发生时,萧某在打瞌睡,没有直接从事工作

  B.萧某不能享受工伤待遇,因为甲公司没有为萧某办理过工伤保险手续

  C.萧某被砸伤应当认定为工伤,因为萧某是在工作时间和工作场所受到伤害

  D.萧某被砸伤应当视同工伤,因为萧某是在夜班时间受到伤害

  【真题解析】

  本题考查的考点是工伤认定的范围。依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)。患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本题中,萧某时在上夜班工作期间受的伤害,应当认定为工伤。因此,本题正确答案是C.

  85.甲公司未在规定的时限内提交工伤认定申请。如果萧某在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,应由( )负担。

  A.萧某

  B.甲公司

  C.工伤保险基金

  D.萧某和甲公司共同

  【真题解析】

  本题考查的考点是工伤认定的范围。依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。因此,本题正确答案是B.

  86.如果认定萧某可以享受停工留薪待遇,依照《工伤保险条例》规定的计算方法,其工资总额应为( )元。

  A.1500

  B.2400

  C.2700

  D.4500

  【真题解析】

  本题考查的考点是工伤保险待遇。《社会保险法》等相关法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。萧某原来的工资为每月900元,医院确认其需要静养3个月,因此,其可享受的工资福利待遇总额为2700元。因此,本题正确答案是C.

  (五)

  我国内陆甲公司于2011年9月向某国乙公司出口货物,依据《2010年国际贸易术语解释通则》,FOB丁港,即期信用证,装运期为9月28日之前,集装箱装运。甲公司在9月中旬将货物运至丙港,但货物在丙港存仓后第二天的仓库失火中全部被烧毁。

  87.根据((2010年国际贸易术语解释通则》,甲公司承担责任最小的贸易术语是( )。

  A.FOB

  B.EXW

  C.CFR

  D.CIF

  【真题解析】

  本题考查的考点是贸易术语。EXW是卖方义务最小,买方义务最大的术语。因此,本题正确答案是B.

  88.本案中,货物灭失的风险责任应当由( )承担。

  A.乙公司

  B.甲公司

  C.承运人

  D.保险公司

  【真题解析】

  本题考查的考点是FOB贸易术语。FOB贸易术语下,货物越过装运港船舷时风险发生转移。FOB术语中由买方负责订立运输合同,保险也由买方来办,除非双方当事人另有约定。出口清关,也就是出口手据,由卖方承担;而进口清关由买方承办。运输合同买方订立,保险由买方订立。因此,本题正确答案是B.

  89.本案中,下列义务应由甲公司承担的有( )。

  A.承担到指定目的港的最低保险

  B.办理出口清关手续

  C.承担到指定目的港的运输费用

  D.于装运港船边交货

  【真题解析】

  本题考查的考点是FOB贸易术语。FOB贸易术语下,货物越过装运港船舷时风险发生转移。FOB术语中由买方负责订立运输合同,保险也由买方来办,除非双方当事人另有约定。出口清关,也就是出口手据,由卖方承担;而进口清关由买方承办。运输合同买方订立,保险由买方订立。因此,本题正确答案是B.

  90.如果双方约定采用FCA术语,那么甲公司应( )。

  A.办理进口报关手续

  B.承担进口关税

  C.自费办理出口许可证

  D.采用海运和内河运输方式

  【真题解析】

  本题考查的考点是FCA贸易术语。FCA,货交承运人。在交货时货交第一承运人(指定地点或营业地点)发生风险转移。其他事项由买方负责。因此,本题正确答案是C.

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